Вход на сайт

  Забыли пароль Регистрация

Регистрация

Пожалуйста, заполните все поля формы
 
Введите код, указанный на картинке

Напомнить пароль

 
Rambler's Top100



Что хочет твой босс: 6 самых востребованных качеств
24.06.2008 | автор: Виктория Насельская # 2,20 балла # 1 отзыв

Какие качества – самые востребованные в работе?

Что хочет твой босс: 6 самых востребованных качеств
Итак, ты уверена, что точно понимаешь мысли, высказывания и намеки твоего шефа? Решай, хочешь ли ты быть «средним» хорошим или «перспективным» отличным работником. Пришло время узнать, что нужно твоему руководству.

Перед тобой список качеств, которые больше всего ценятся руководством в сотрудниках.





1. Целеустремленность и находчивость

Компании нужны люди, которые умеют четко выполнять поставленные задачи в срок. Изобретательность и умение находить необычные пути выхода из сложных ситуаций приветствуются. Также мало кому из боссов понравится, если подчиненный будет ежеминутно обращаться к руководству с вопросами. Учись решать проблемы самостоятельно.

2. Энтузиазм и усердие

Умение сосредотачиваться на работе и не отвлекаться на внешние раздражители – это очень полезное и редкое качество. Энтузиазм, инициативность и усердие – это качества настоящего лидера.

3. Последовательность

Учись пользоваться рабочими ресурсами так, чтобы твоя работа была на высоком уровне постоянно, а не периодами и скачками. Избегай «завалов» на работе, учись правильно планировать свое время, как на день, так и на неделю и месяц.

4. Проявление уважения и лояльности

Уважай мнение своих коллег и начальства, умей аргументировать свою позицию, будь убедительна, но вежлива. Преданность компании и ее целям – это один из главных факторов твоего успеха.

5. Коммуникативные навыки и честность

Ставь руководство в известность о том, как развивается твой проект, умей своевременно предоставлять информацию и налаживать контакты как внутри компании, так и за ее пределами.

6. Чувство юмора

Людям с чувством юмора работается гораздо легче, обычно им проще найти выход из сложных ситуаций и вдохновить коллег и подчиненных.

Что же нужно твоему шефу? Обрати внимание на манеру работы своего руководства, подумай, чего бы ты хотела от своих подчиненных, и определи, какие стороны тебе нужно усилить. Сопоставь все факторы и нацелься на успех!



Что бы вы добавили к вышеперечисленным качествам? Какое качество из предложенных по-вашему самое главное? Обсудим в отзывах к статье!

Эту тему вы также можете обсудить с другими читательницами на форуме AskWoman.ru .

Смотрите также:
ТОП-9 секретов успешной карьеры
Свой бизнес vs работа по найму
Проблемы удаленной работы и способы их решения

Share |


Вам понравилась статья?! Подпишитесь на нашу RSS-рассылку новостей.

11 баллов

Cр: 2,20 5 голосов
#Добавить в избранное#Вставить в блог

Оставить отзыв через Vkontakte

Форма для оставления отзыва как гость или через Ваш аккаунт на AskWoman.Ru находится ниже

  • Kralupy Nad Vltavou 05 июля 2017 07:57

    wh0cd508057 Generic Prozac Acyclovir Price Lipitor

Оставить отзыв

 
Новости партнеров
Загрузка...
© «ASKWOMAN.RU 2.0 // ЖЕНСКИЙ ПОРТАЛ» (2006-2013) ( контакты )
Любая перепечатка в Интернете возможна только при наличии активной ссылки Женский портал ASKWOMAN.RU.
Незаконное использование материалов преследуется по закону.
Редакция не несет ответственности за достоверность информации, опубликованной в рекламных материалах.
Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru